Grande école de commerce et de management, l’IES Business School a développé une filière “Ressources Humaines” en Bachelor et en Mastère.

A partir de la 3e année du Bachelor (Bac +3), les étudiants de l’IES ont la possibilité de se spécialiser dans le domaine des ressources humaines.

Le Bachelor en poche, ils ont ensuite la possibilité d’approfondir cette spécialité en optant pour le Mastère Management des Ressources Humaines (Bac +5).

Ces deux diplômes sont ouverts à l’alternance.

Une formation complète en Bachelor et Mastère RH

La filière RH de l’IES Business School propose un parcours structuré, débutant en 3e année de Bachelor et se poursuivant par un Mastère en Management des Ressources Humaines, conçu pour former des managers capables de piloter efficacement la fonction RH.

Des cours axés sur les enjeux actuels des RH

•  les politiques salariales, le management d’équipes,
•  la gestion des conflits, 
• les partenaires sociaux, 
• l’intégration de l’IA dans la fonction RH…
• Et plein d’autres à découvrir

Les points forts de la filière RH à l’IES

Choisir la filière RH à l’IES Business School, c’est bénéficier d’un environnement pédagogique stimulant et de nombreuses opportunités professionnelles.

Un enseignement de qualité et des opportunités concrètes

1. La formation académique à l’IES est assurée par des enseignants qualifiés et des professionnels reconnus qui travaillent soit dans des entreprises soit dans des collectivités locales
2. Les étudiants bénéficient de sorties professionnelles : Salon des Solutions Ressources Humaines à Paris, visite du conseil des Prud’hommes de Rouen avec quatre audiences suivies en direct, conférences données par des experts et des alumini de l’IES
3. Le service Relations Entreprises de l’IES a en sa possession des offres d’alternance à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 dans les services RH d’entreprises et/ou de collectivités locales en Normandie.

Un environnement propice à l’excellence

La filière RH forme des managers qui jouent un rôle de plus en plus capital dans le pilotage des entreprises. Le Directeur des RH ou le Responsable des RH est souvent le bras droit du dirigeant d’entreprise

Le taux d’employabilité des étudiants de l’IES dans les 6 mois qui suivent l’obtention du diplôme se situe en 95 et 100%

A l’IES, les classes sont toutes à taille humaine et la tradition pédagogique est respectée dans la filière RH avec des classes de 10 à 20 élèves maximum. Des élèves qui bénéficient tous d’un suivi individualisé.

Le témoignage d’une alumni de l’IES

Chargée de projets RH au siège de la direction régionale Normandie de Leroy Merlin à Rouen, Mathilde Notre-Dame est diplômée de l’IES. Elle a décroché un Mastère 2 en communication après avoir obtenu un premier Master en RH à l’IAE de Rouen : ” Au cours de mon année d’étude à l’IES de Rouen, j’ai beaucoup apprécié les témoignages des professionnels car il n’y a rien de plus impactant que la description de ce qui se passe vraiment au sein d’une entreprise.”